营销活动怎么做才能有效引流到店?
网上有关“营销活动怎么做才能有效引流到店?”话题很是火热,小编也是针对营销活动怎么做才能有效引流到店?寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。
无论是线上活动还是线下优惠,门店活动的确是拓客引流的最有效方法之一。想做受顾客欢迎捧场又切实达到甚至超过预期效果,从而大力提升门店业绩的活动,这九大要素门店伙伴可要牢牢掌握啦:
任何一场活动,在策划的时候就要明确活动的动机目的与定位性质。
而产后恢复门店设计活动的目的一般为:
1.开业宣传,在当地消费者市场中扩展你的产后恢复品牌认知度
2.引流到店,增加新孕妈宝妈等目标顾客的进店量
3.提升老顾客回单率
4.锁客,做积分兑换/办卡活动
5.增加业绩,利用项目优惠吸引顾客进店消费
每场活动都有清晰的定位,明确的方向,在活动执行时,才更容易出效果。
活动执行前,少不了目标顾客分析。如进店率、成交率、年龄层次、综合消费能力等,通过大数据分析,精准定位目标市场,一旦锁定,再进行更有针对性的活动宣推,所实现的活动效果往往事半功倍。
前期准备工作做得再好,活动内容不够吸引人,依然直接影响最终效果!所以抓住这个关键点,活动内容一定要细化且设计的足够有吸引力,可总结以往活动或者参照同行活动,但切记照葫芦画瓢,突出自己的优惠特色才是最主要的。
活动内容必须细化到以下板块:
1.凸显而明确的主题
2.孕妈宝妈(目标顾客)们感兴趣且具备可实施性的方案内容
3.吸引眼球,设计新颖,图文并茂的活动版面风格
4.确定活动时间(一般建议先预热一周,同时活动周期不要太长,预防店员疲劳或是孕妈参与激情退却)
合理的奖励机制能激励门店团队更有干劲地进行活动宣推。
可以设置团队PK、个人PK、达标奖励、超额奖励、获客奖励、成交奖励等不同奖励机制,奖励内容可以多样但不可太复杂,奖金适中或者奖励物质可实用,价位最后不过于廉价。
到位的奖励机制,带来的不仅仅是店员们士气高涨,更能持续提高店员主动性及提升团队凝聚力哟!
当万事俱备,关键的人员分工要做好,一般包括以下几个方面的分工:
1.活动总负责人
2.活动物料采购员
3.活动统计员
4.活动宣传员
5.活动现场接待员
6.活动配合人员
细节决定成败,门店活动人员的分工要定职定责,各司其职并且确定好各人员的执行及汇报时间,汇报次数,公布数据、奖励分享的时间等,都要将执行人员安排到位。
某些大型活动推出前,应进行要点演练,可以帮助团队执行人员进一步强化掌握活动要领,从而大大提高执行效果。
当活动正式开始,须每天安排专门人员实时跟进活动,特别是每个时间段各组人员的业绩进度汇报及活动现场实时情况传达。
活动实施过程中,要安排固定时间进行阶段性的活动分享小结及表彰,再做问题分析,并及时进行调整。
及时的问题分析有助于团队回归正确方向,更好地促成活动效果。汇报总结时一般先夸奖再点明问题,要照顾到执行店员的情绪。
当活动正式结束,一定要组织全员进行总结表彰,奖励活动中的优秀员工,同时就活动达成效果进行全面的利弊分析。帮助团队从活动中收获业绩,学会团队合作、组织管理能力、沟通技巧等。
从以上九步流程来看,想达到好的活动效果,前期活动策划到后期落地执行,每步细节都把控到位,才能促成最终的理想效果
用心做好每次门店活动是业绩的保障, 加入美个妈妈,开店无忧,客流不愁:从选址到开业,从活动策划、拓客引流到门店运营,美个妈妈全程管家式扶持,帮你走好开店每一步!
引流顾客进店方法 门店引流的常见方法
实体店引流推广有多种方式,以下列举几种常见的方式:
1、社交媒体推广:在社交媒体上发布店铺的信息和活动,通过分享和转发扩大店铺的曝光率。可以选择在适合目标受众的平台上投放广告,比如微信、微博、抖音等。
2、优惠促销活动:定期举行促销活动,比如满减、打折等,可以吸引顾客前来购买,同时增加顾客回头率。
3、线上线下联动:通过线上活动或者优惠券引导顾客到店消费,或者在实体店消费后给予线上折扣或者优惠券,可以增强用户黏性。
4、口碑营销:提供优质的服务和产品,让顾客在社交媒体上分享自己的购物体验和评价,可以通过口碑效应吸引更多的潜在顾客。
5、地推营销:在店铺周边派发传单、发放小礼品、举行街头活动等,吸引过路人进店消费。
6、联合推广:与周边的商家、品牌或者社区进行合作推广,共同提升品牌曝光度和知名度。
7、提供个性化服务:通过了解顾客的需求和兴趣,提供个性化的服务和定制化的产品,增加顾客满意度和忠诚度。
需要注意的是,实体店的引流推广需要结合具体的店铺和目标受众的特点和需求来制定相应的策略,同时也需要在推广过程中注重服务质量和用户体验。
1、免费方式。
免费方式的核心就是免费吸引眼球。因为所有的人都有贪小便宜的心理,免费很容易吸引。但是免费一定要注意一个点,就是一定要采用大家都认可的、实际价值的东西。作为免费,你不能搞个东西大家都不知道这个值多少钱,或者这东西是虚拟的。比如你给个课程免费、比如说参加一个会议的资格免费,你给的东西一定要是实实在在的,最好以实物为主,人家能看、能用、能触摸到的东西,所以这是免费模式的关键。
2、福利方式。
福利其实跟免费是有区别的,免费是不用钱,只要有一定的资格,或者一定的条件,我就能免费,甚至先到先得。福利不一样,核心是什么?爆款、口碑相传。但是做福利模式目的是什么意思?筛选精准客户,要有门槛,你要达到这个要求才有福利。比如说我们楼下有个餐厅,每次吃完饭,他送小吃、馒头,送点水果,送点湖南特产:辣椒、豆腐甚至鱼干。但是所有赠送只有一个条件:你要是我的会员我才有送,非会员没有,也不卖,所以这就叫福利。
3、买赠方式。
赠品是实实在在的,同时还可以提升门店的积极性,对不对?你跟店面销售人员讲,你看你只要买了多少,我还送他,马上积极性提高。为什么?因为成交更容易。所以买赠方式,比如买一送一或者喝两瓶啤酒送一瓶;很多店面、餐厅都会用;衣服上也可以用,买鞋送你袜子;鞋店买一装鞋子,我送一条领带,这些都是可以的。一方面可以促进销量;另一方面可以让客户拼团,送赠引流。所以第三种买赠方式,我相信很多人都在用。那这一定要注意什么呢?就是你的赠品要跟他买的东西相匹配,也就是说他买的东西,比如我们说的买鞋子送个鞋垫,你不能买鞋子送个洗发水,不配套,人家用不上,你这叫白送。所以买赠方式要特别注意这一点。
4、咨询方式。
其实咨询是个由头,目的是什么让自己有更多的时间和客户交流。比如很多的公司咨询类、策划类的培训公司,他都说我可以免费给你诊断,免费咨询了解你企业的问题,帮你解决销售问题、解决股权问题、解决资金问题,甚至解决招商问题,包括这些招人的问题:应聘和招聘问题。
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